La Transición de Empleado a Emprendedor

Es el deseo de un montón de personas de dejar sus puestos de trabajo y llegar a ser dueños de negocios exitosos.

Construyendo Mentalidad de Emprendedor

Sin embargo, hay una transición que tiene que hacerse desde la mentalidad de empleado a la mentalidad de emprendedor

¿Qué Mentalidad Tienes?

Muchos propietarios de pequeñas empresas y emprendedores tuvieron su comienzo como empleados. Ellos trabajaron para alguien más. El problema es que, si has sido empleado durante años, puede ser difícil sacarse esos lazos de la mentalidad de empleados

¿Qué significa esto?

Si tiene una mentalidad de empleado, es más probable que observe a otras personas para decirle qué hacer. Le resultará difícil asumir la responsabilidad del éxito y el fracaso de su empresa.

Usted ve, como empleado, no tiene voz sobre cómo se ejecuta la empresa. Simplemente trabajas duro para demostrar su valor para que puedas mantenerse empleado.

Si eres emprendedor o propietario de un negocio, piensas de manera muy diferente. Esencialmente, el dinero se detiene (y comienza) con usted.

Construyendo Mentalidad de Emprendedor

Usted es responsable del éxito y el fracaso de su empresa. Y usted es quien toma todas las decisiones importantes (¡Incluyendo a quien delegas las decisiones menores!).

Para descubrir si está pensando como un empleado o un emprendedor, tome esta rápida prueba:

  • ¿Limita sus tareas / responsabilidades, a un subconjunto de lo que se requiere para que su negocio prospere?
  • ¿Basas su estilo de vida en sus ingresos?
  • Si ocurre un revés de dinero, ¿Reduce su presupuesto para adaptarse a la disminución en los ingresos?
  • ¿Buscas constantemente consejos externos para tomar decisiones, incluso a diario?

Si respondió «Sí» a la mayoría de estas consultas, es probable que tengas una mentalidad de empleado. He aquí por qué aquellos con una mentalidad de emprendedor responderían «No»

Construyendo Mentalidad de Emprendedor

¿Limita sus tareas / responsabilidades a un subconjunto de lo que se requiere para que su negocio prospere?

Los emprendedores entienden que ocasionalmente tienen que hacer cosas en su negocio que están «más arriba» o «por debajo» de su nivel de habilidad. Su actitud mental es siempre lograr la meta, no se detiene ante las circunstancias y avanza seguro hacia el éxito.

¿Basas su estilo de vida en sus ingresos?

Los emprendedores buscarán desarrollar sus negocios, ampliar su línea de productos y ampliar sus servicios cuando sucedan reveses financieros. No se dejan llevar por la situación siendo víctimas de las circunstancias económicas.

Si ocurre un revés de dinero, ¿reduce su presupuesto para acomodar la disminución en los ingresos?

Los emprendedores realizan los pagos primero a sí mismos. Se centran en asignar el dinero que respalda el estilo de vida que tienen o desean, luego invierten el resto en sus negocios. Dicho eso, también conocen y aceptan los sacrificios repentinos que pueden necesitarse para alcanzar un objetivo.

¿Buscas constantemente consejos externos para tomar decisiones incluso a diario?

Los emprendedores manejan su tiempo y asumen la responsabilidad de sus acciones. Si bien pueden buscar mentores para guiarlos hacia un crecimiento expandido, tienen el control de sus acciones cotidianas y no necesitan que otra persona les diga qué hacer o los anime a lograrlo

Próximos Capítulos:

  • Examinando el Sueño
  • Mentalidad Positiva y Productividad
  • Aprende a escuchar a los clientes
  • Sé un Buen Proveedor
  • Encuentre un Mentor y un Entrenador

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construyendo mentalidad de emprendedor

Mariano Galeano

Negocios Rentables. Ideas y Negocios por Internet. Productos de Reventa. Economía. Educación Financiera. Autoayuda. Espiritualidad y Mentalidad Empresarial.

Un comentario en «La Transición de Empleado a Emprendedor»

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